• Об организации
• Руководство
• Уставные документы

• Съезды
• Судебная практика

• Актуально
• Новости профсоюза
• События и мероприятия

• Фото
• Видео
• Наша газета

Экономика для ОАО РЖД

В 2016 году руководство Дирекции тяги ОАО РЖД приказом наградило премией и почетной грамотой, за предотвращение ухода подвижного состава на перегоне, работника эксплуатационного локомотивного депо Пермь-сортировочная помощника машиниста Вохмякова Ю.Г. Премию выдали, а вот про грамоту «умолчали».

То, что руководство депо «умолчало» о выдаче грамоты и не удивительно. Вохмяков Ю.Г. является председателем ППО МПЖ депо Пермь-сортировочная. Вот поэтому руководство депо решило грамоту положить в сейф, чтобы не светить данного работника.

Никто бы и не узнал, если бы Вохмяков Ю.Г. не обратился в суд по невыплате отпускных в полном объеме, а именно при подсчете среднего заработка руководство депо не включает суммы стимулирующего характера, это –разовые премии, поощрения, и т.д.

Руководство депо принесло приказ о премии в суд, в котором и указывалось, что работник награжден еще и грамотой.

После обращения в ОАО «РЖД» грамота и извинения нашли героя.

17 июля 2017 года Дзержинский районный суд г. Перми удовлетворил требования Вохмякова Ю.Г. по включению разовой премии в подсчет среднего заработка.

Получается ОАО «РЖД» в нарушение Постановления Правительства Российской федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» не начисляет отпускные в полном размере на тех работников, которые в течении года получали разовые премии. В очередной раз руководство ОАО «РЖД» игнорирует Российское законодательство.

Это, конечно, по ОАО «РЖД» не так и много, но как говорится «с миру по нитке, голому рубаха». Только «голый» сами понимаете КТО….

Председатель ППО Свердловской ж.д. А.Н.Волегов

Назад