Архив новостей доступен на сайте old.rplbg.com
Одной из гарантий соблюдения трудовых прав граждан в нашей стране является деятельность системы государственных органов надзора и контроля. В соответствии со ст. 353 Трудового кодекса РФ на территории Российской Федерации государственный надзор и контроль за соблюдением всеми работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет Федеральная инспекция труда (далее - ФИТ).
Осуществление проверки государственными инспекторами труда может быть на основании различных обстоятельств. Это может происходить и в рамках планируемой деятельности по контролю за соблюдением положений трудового законодательства, и по фактам происшедших несчастных случаев на производстве. Также поводами к проверке могут послужить сообщения профсоюзных органов, работников или иных лиц о нарушении трудового законодательства или об иных вопросах, находящихся в компетенции ФИТ (ГИТ).
Руководствуясь данными нормами, профсоюзные организации обращались в ГИТ при выявлении нарушений трудового законодательства на предприятии. Данные обращения до определенного времени были действенным механизмом по защите прав работников.
Но, к сожалению не все работники ГИТ горят желанием выполнять возложенные на них законом надзорные функции.
Так на обращения наших профсоюзных организаций в Пермском крае стали приходить отказы в рассмотрении обращений, при этом должностные лица ГИТ, для мотивировки отказов, использовали нормы законов в своеобразной интерпретации. Делая ссылки на законы из этих документов почему-то стали пропадать нормы дающие право профсоюзам обращаться по трудовым вопросам или требовали подачи обращения по каким-то, одним им ведомым, формам и др.
На основании представленных отписок, Исполнительный комитет МПЖ обратился с жалобой на неправомерные действия ГИТ в Пермском крае, в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд).
По нашему обращению была проведена проверка деятельности ГИТ в Пермском крае. Согласно полученного ответа ряд сотрудников ГИТ за ненадлежащее исполнение своих должностных привлечены к дисциплинарной ответственности, по фактам нарушений изложенных в обращениях первичных профсоюзных организациях начаты проверки.
Надеемся, что в дальнейшем государственные надзорные органы будут своевременно реагировать на обращения профсоюзов по фактам нарушения Трудового законодательства.
Зам. председателя МПЖ
Д.И. Русинович-Русак
По обращению помощника машиниста электровоза Ахкубекова Александра Государственная инспекция труда в городе Москве провела внеплановую документарную проверку соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации в Эксплуатационном локомотивном депо имени Ильича – структурного подразделения Московской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД».
28 Ноябрь 2018
Надо признать, работники АО «Российские железные дороги» уже привыкли к информации, звучащей время от времени в различных СМИ и на интернетовских сайтах, что возглавляют сегодня компанию ни абы кто, а истинные менеджеры, с перспективой мыслящие. А уж о том, какие грамотные начальники руководят дочерними предприятиями компании, всевозможными эксплуатационными, локомотивными и прочих видов депо и говорит нечего…
10 Октябрь 2018
19 сентября т.г. Узловский городской суд Тульской области частично удовлетворил исковые требования работника эксплуатационного локомотивного депо Новомосковск к ОАО «Российские железные дороги» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
10 Октябрь 2018
Александр, с днём рождения! Будь счастлив и здоров! Непременно счастлив и обязательно здоров!
06 Сентябрь 2018
1992 - 2018
