Одной из гарантий соблюдения трудовых прав граждан в нашей стране является деятельность системы государственных органов надзора и контроля. В соответствии со ст. 353 Трудового кодекса РФ на территории Российской Федерации государственный надзор и контроль за соблюдением всеми работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет Федеральная инспекция труда (далее - ФИТ).
Осуществление проверки государственными инспекторами труда может быть на основании различных обстоятельств. Это может происходить и в рамках планируемой деятельности по контролю за соблюдением положений трудового законодательства, и по фактам происшедших несчастных случаев на производстве. Также поводами к проверке могут послужить сообщения профсоюзных органов, работников или иных лиц о нарушении трудового законодательства или об иных вопросах, находящихся в компетенции ФИТ (ГИТ).
Руководствуясь данными нормами, профсоюзные организации обращались в ГИТ при выявлении нарушений трудового законодательства на предприятии. Данные обращения до определенного времени были действенным механизмом по защите прав работников.
Но, к сожалению не все работники ГИТ горят желанием выполнять возложенные на них законом надзорные функции.
Так на обращения наших профсоюзных организаций в Пермском крае стали приходить отказы в рассмотрении обращений, при этом должностные лица ГИТ, для мотивировки отказов, использовали нормы законов в своеобразной интерпретации. Делая ссылки на законы из этих документов почему-то стали пропадать нормы дающие право профсоюзам обращаться по трудовым вопросам или требовали подачи обращения по каким-то, одним им ведомым, формам и др.
На основании представленных отписок, Исполнительный комитет МПЖ обратился с жалобой на неправомерные действия ГИТ в Пермском крае, в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд).
По нашему обращению была проведена проверка деятельности ГИТ в Пермском крае. Согласно полученного ответа ряд сотрудников ГИТ за ненадлежащее исполнение своих должностных привлечены к дисциплинарной ответственности, по фактам нарушений изложенных в обращениях первичных профсоюзных организациях начаты проверки.
Надеемся, что в дальнейшем государственные надзорные органы будут своевременно реагировать на обращения профсоюзов по фактам нарушения Трудового законодательства.
Зам. председателя МПЖ
Д.И. Русинович-Русак
В первичной профорганизации МПЖ эксплуатационного локомотивного депо Новомосковск стало уже традицией дарить подарки на Новый год членам первички и их детям.
29 Декабрь 2022
12 июля 2022 года Первый кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел кассационную жалобу, поданную ОАО «РЖД» в лице эксплуатационного локомотивного депо Новомосковск
20 Июль 2022
ООО «Железнодорожные активы» обратилось в суд с исковым заявлением к Межрегиональному профсоюзу железнодорожников с требованием исключить Первичную профсоюзную организацию Межрегионального профсоюза железнодорожников под № 185-П из членов профсоюза.
21 Февраль 2022
Председателем Тульской территориальной профсоюзной организации МПЖ вновь избрана Ольга Казарина.
28 Июль 2021
1992 - 2023
