Одной из гарантий соблюдения трудовых прав граждан в нашей стране является деятельность системы государственных органов надзора и контроля. В соответствии со ст. 353 Трудового кодекса РФ на территории Российской Федерации государственный надзор и контроль за соблюдением всеми работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет Федеральная инспекция труда (далее - ФИТ).
Осуществление проверки государственными инспекторами труда может быть на основании различных обстоятельств. Это может происходить и в рамках планируемой деятельности по контролю за соблюдением положений трудового законодательства, и по фактам происшедших несчастных случаев на производстве. Также поводами к проверке могут послужить сообщения профсоюзных органов, работников или иных лиц о нарушении трудового законодательства или об иных вопросах, находящихся в компетенции ФИТ (ГИТ).
Руководствуясь данными нормами, профсоюзные организации обращались в ГИТ при выявлении нарушений трудового законодательства на предприятии. Данные обращения до определенного времени были действенным механизмом по защите прав работников.
Но, к сожалению не все работники ГИТ горят желанием выполнять возложенные на них законом надзорные функции.
Так на обращения наших профсоюзных организаций в Пермском крае стали приходить отказы в рассмотрении обращений, при этом должностные лица ГИТ, для мотивировки отказов, использовали нормы законов в своеобразной интерпретации. Делая ссылки на законы из этих документов почему-то стали пропадать нормы дающие право профсоюзам обращаться по трудовым вопросам или требовали подачи обращения по каким-то, одним им ведомым, формам и др.
На основании представленных отписок, Исполнительный комитет МПЖ обратился с жалобой на неправомерные действия ГИТ в Пермском крае, в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд).
По нашему обращению была проведена проверка деятельности ГИТ в Пермском крае. Согласно полученного ответа ряд сотрудников ГИТ за ненадлежащее исполнение своих должностных привлечены к дисциплинарной ответственности, по фактам нарушений изложенных в обращениях первичных профсоюзных организациях начаты проверки.
Надеемся, что в дальнейшем государственные надзорные органы будут своевременно реагировать на обращения профсоюзов по фактам нарушения Трудового законодательства.
Зам. председателя МПЖ
Д.И. Русинович-Русак
11 октября т.г. Узловский районный суд Тульской области полностью удовлетворил исковые требования машиниста тепловоза эксплуатационного локомотивного депо Новомосковск ГОЛОВИНА Владимира Борисовича.
14 Октябрь 2024
Даже в пандемию члены нашей первички смогли собраться и коллективно отметить свой профессиональный праздник.
02 Сентябрь 2024
В ходе прокурорской проверки выявлены факты незаконного удержания из заработной платы денежных средств работодателем в счет профсоюзной организации денежных средств более 2-х лет.
24 Июль 2024
Тульская транспортная прокуратура выявила нарушение законодательства в локальном акте, действующем в эксплуатационном локомотивном депо Новомосковск.
08 Май 2024
1992 - 2024
