НОВОСТИ ПРОФСОЮЗА

Жизнь или кошелек? 17 июня 2026 года Щелковский городской суд согласился с доводами профсоюза в том, что соблюдение норм охраны труда не могут расцениваться как несоблюдение работником иных правил и инструкций.

Жизнь или кошелек – риторический вопрос, который подразумевает однозначный ответ, конечно жизнь. Ведь жизнь у нас одна, а кошелек каждую зарплату пополняется. Но, к сожалению, не все работники РЖД так думают.

Многочисленными инструкциями, указаниями и пр. установлены правила выполнения ТО локомотива. Так при приемке/сдачи локомотива в обязанности локомотивной бригады входит удаление конденсата из тормозной и напорной магистрали локомотива. Можно сказать, что тут особенного, в инструкции по охране труда прописано как продувать магистрали. Прижал к бедру три раза, открыл кран и все, тормозная продута. А как быть с напорной? Согласно инструкции по охране труда однозначно сказано: «Продувку питательной магистрали через концевые краны следует осуществлять при наличии на локомотиве удерживающего механизма» п.2.2.27 Инструкции по охране труда для локомотивных бригад. Вот тут и возникает дилемма, продуть в нарушение инструкции или не продувать, но лишат премии.

Так согласно телеграммы ОАО РЖД №23836/ЦТ от 15.10.2025 в результате нарушения технологии продувки травмировано 7 работников в т.ч. 5 с тяжелым исходом.

А сколько случаев получения травмы скрывается самими работниками или руководителями депо в связи с незначительностью повреждения?
В профсоюзный комитет МПЖ обратился помощник машиниста по факту снижения ему размера премии за отказ продувать напорную магистраль в связи с отсутствием на локомотиве удерживающего механизма (а на каких локомотивах они есть?).
Не придя к согласию с руководством депо, профсоюз был вынужден обратится в суд на незаконность снижения работнику размера премии.

Щелковский городской суд согласился с доводами профсоюза в том, что соблюдение норм охраны труда не могут расцениваться как несоблюдение работником иных правил и инструкций. В пользу работника будет взыскана не дополученная премия и компенсация морального вреда.

Согласно Трудового Кодекса работодатель обязан создать безопасные условия труда для работника ст. 214 ТК РФ. А до тех пор, пока ОАО РЖД не оборудует локомотивы согласно ими же составленным инструкциям перед работниками так и будет стоять вопрос ЖИЗНЬ или КОШЕЛЕК.

Пресс-служба МПЖ

Казнить нельзя, помиловать! Профсоюз согласившись с доводами работника о незаконности применения к нему дисциплинарного взыскания обратился в районный суд с исковым заявление об отмене приказа, взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда.

Профсоюз согласившись с доводами работника о незаконности применения к нему дисциплинарного взыскания обратился в районный суд с исковым заявление об отмене приказа, взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда.

17 Июль 2026

Жизнь или кошелек? 17 июня 2026 года Щелковский городской суд согласился с доводами профсоюза в том, что соблюдение норм охраны труда не могут расцениваться как несоблюдение работником иных правил и инструкций.

Суд встал на сторону машиниста, отказавшегося нарушать охрану труда ради премии: работодатель обязан обеспечить безопасность, а не наказывать за её соблюдение.

19 Июнь 2026