• Об организации
• Руководство
• Уставные документы

• Съезды
• Судебная практика

• Актуально
• Новости профсоюза
• События и мероприятия

• Фото
• Видео
• Наша газета

Отказ освободить делегата съезда МПЖ от основной работы: что это значит и какие последствия

Конституцией РФ установлено право граждан на создание профсоюзов и свободу деятельности профсоюзных организаций.
Конкретизируя данное право государство в своих законодательных актах установило гарантии профсоюзным организациям и членам профсоюза.
Согласно Федеральному закону «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» (№ 10-ФЗ), все профсоюзы пользуются равными правами (п. 2 ч. 1 ст. 2), а работодатель обязан освобождать делегатов от работы для участия в мероприятиях профсоюза (ст. 27 ФЗ о профсоюзах, ст. 374 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ (ч. 2 ст. 3) запрещает дискриминацию по признаку членства в профсоюзе, а Коллективный договор РЖД усиливает эти гарантии, предусмотрев возмещение расходов и оплату времени участия делегата в профсоюзном мероприятии.
В эксплуатационном локомотивном депо Иркутск-Сортировочный посчитали ненужным соблюдать законодательные нормы и условия коллективного договора, и отказались предоставить делегату от первичной организации профсоюза данного депо установленные гарантии. В результате противоправных действий руководства депо профсоюз совместно с членом профсоюза вынужден был обратиться в суд.
Ленинским районным судом г. Иркутска было рассмотрено гражданское дело по исковому заявлению Шилова Александра Валериевича к ОАО «РЖД» о возмещении расходов на проезд и проживание, оплату суточных, в связи с отказом ОАО «РЖД» в предоставлении оплачиваемого времени для участия в съезде Межрегионального профсоюза железнодорожников.
Межрегиональный профсоюз железнодорожников привлечён к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего исковых требований относительно предмета иска. Профсоюз в своих доводах опроверг позицию работодателя, ссылаясь на нарушения ТК РФ, ФЗ «О профсоюзах» и Коллективного договора РЖД.
Суд поддержал доводы Профсоюза, и своим решением удовлетворил заявленные исковые требования в полном объёме, чем подтвердил равноправие профсоюзов (п. 2 ч. 1 ст. 2 ФЗ «О профсоюзах») и запрет дискриминации (ч. 2 ст. 3 ТК РФ). 
Пресс-служба МПЖ

Назад